Estagiarios Online

Encontrar o candidato certo pode ser árduo em meio à alta oferta em tempos de crise, mas a solução pode estar em um site que acaba de ser lançado: o Estagiários Online (www.estagiariosonline.com.br). A plataforma é grátis e oferece funcionalidades como painel de controle com gráficos para empresas, videocurrículo e testes para candidatos. Além disso, disponibiliza headhunter de talentos, um radar virtual de candidatos que se encaixem no perfil procurado.

“Mesmo uma empresa que não tenha uma vaga no momento sempre necessita de um talento em especial. Programar o radar para alertar sobre esses profissionais ajuda a suprir rapidamente demandas internas”, esclarece Marcos Botelho, fundador da plataforma. O funcionamento é simples: basta cadastrar quais habilidades está buscando para receber avisos quando o estagiário ideal surgir. Também é possível publicar a vaga, especificando ao máximo o perfil desejado e deixando como confidenciais os dados que preferir, como o nome da companhia.

Já os candidatos se cadastram pelo Facebook ou LinkedIn, preenchem as informações profissionais, gravam um videocurrículo automaticamente pelo site e podem conferir as vagas mais populares em cada setor. Outras funcionalidades são as avaliações de habilidades e o teste de inteligência emocional, que mostra o perfil comportamental do estagiário tanto na vida profissional, quanto pessoal. “Dessa forma, é mais fácil encontrar alguém com valores que se alinhem com os do contratante e vice-versa”, diz Botelho.